Het werd iets langer

“Een fijne tijd en een eer om het te hebben mogen doen”

Zestien jaar geleden startte mijn carrière als directeur van Stam. De bankencrisis was net een feit; de westerse wereld dook in een economische recessie met verlies van banen en snel toenemende overheidsschulden als gevolg. Er moest over de volle breedte bezuinigd worden, ook met betrekking tot het activerend arbeidsmarktbeleid. Stelselwijzigingen werden aangekondigd en in 2015 werden de gemeenten ‘eigenaar’ van de Participatiewet.

Voor ons betekende dat een enorme ommezwaai. De verworven status van Wajong-specialist bij UWV was geen garantie voor een vergelijkbare positie bij gemeenten. De opdracht was duidelijk: we moesten onszelf opnieuw uitvinden en positioneren: meer divers, onderscheidend en vraaggestuurd, met natuurlijk Supported Employment en het Eigen Initiatief Model (EIM) als fundament.

We investeerden flink in het verkrijgen van bovengemiddelde kennis op het gebied van autisme, niet-aangeboren hersenletsel en psychische beperkingen. Het resultaat was een sterk veranderd portfolio aan diensten. De sterke positie bij UWV bleef, en we kregen voet aan de grond bij gemeenten én private opdrachtgevers.

We werden een ander bedrijf, dat op eigen kracht door de coronacrisis kwam, en ook nu weer rechten we onze rug voor de onvoorspelbare tijd waarin we leven en ondernemen. De arbeidsmarkt is onrustig en de positie van onze deelnemers onzeker. Onze missie om voor hen het verschil te blijven maken, is actueler dan ooit. Toch lukt ons dat keer op keer door de goede samenwerking met onze opdrachtgevers, werkgevers en branchegenoten, en bovenal door de grote kennis, ervaring, flexibiliteit en wilskracht van mijn fijne en betrokken collega’s bij Stam.

Menig Stammer dacht:
‘Die komt voor een carrièrestap en zal zo wel weer gaan.’

Er waait, zoals gezegd, een gure wind op het moment waarop ik ervoor kies om als directeur een stap terug te doen. Nieuwe koersen kiezen en behouden zal nodig zijn en vragen naast moed vooral kennis van zaken. Ik ben dan ook enorm blij en trots dat mijn collega Margreet Boersma die uitdaging aangaat en het roer per 1 april 2025 van mij overneemt. Met haar lange staat van dienst, kennis, ervaring en Stam-dna is de organisatie in goede handen. Ik wens haar enorm veel succes met dat waar Stam zo goed in is; het leveren van ‘werk in goede banen’.

Ik kwam met ‘jas en das’ en menig Stammer dacht ‘die komt voor een carrièrestap en zal zo wel weer gaan’. Het werd iets langer! Stam werd de kroon op mijn carrière; een bedrijf met een prachtige balans in zakelijk ondernemen met de menselijke maat. Dat kon alleen met de steun en het vertrouwen van de klanten, de aandeelhouder, de raad van commissarissen, al mijn fijne collega’s en mijn managementteam in het bijzonder. Ik wil hen allen enorm bedanken voor de kansen die ik kreeg, de goede samenwerking en het plezier.

Het was een geweldig fijne tijd en een eer om het te hebben mogen doen.

Hartelijke groet,
Bernard Posthumus