Maandag 10 januari, ’s middags kort na de traditionele bordesfoto van het nieuwe kabinet, lees ik op de site van de NOS dat het vertrouwen in het vandaag aangetreden kabinet beperkt is.

Stam scoort hoog in de match van mens en arbeid. De beschikbaarheid van passende banen is daarin cruciaal. Een actueel kijkje achter de schermen van het vacatureteam.

Anders dan we als redactie gewend zijn, meldt Niek Boersma zichzelf met de mededeling dat hij het verloop van zijn carrière graag met ons wil delen als voorbeeld voor anderen en als dank aan hen die daaraan bijdroegen. Of we langs kunnen komen? Natuurlijk, voor een goed verhaal stappen we graag in de auto.

Natuurlijk gaat mijn primaire aandacht uit naar pagina 23 dat handelt over de arbeidsmarkt en inkomen. Dat leert me dat er jaarlijks 500 miljoen wordt uitgetrokken voor de hervorming van de arbeidsmarkt, re-integratie en aanpak van armoede en schulden. Dat is serieus geld, maar passend voor een welvarend land als Nederland.

Het Noorden werkt door helpt bij alle vragen over werk en bij het maken van de juiste keuzes. Met advies, ondersteuning en (bij)scholing zorgen zij dat iedereen het juiste werk en personeel vindt, én houdt.

In maart 2009 zijn Brenda Warmels en Jos Mekkering gestart met hun onlinewebshop. Brenda vertelt dat zij vanuit een intrinsieke motivatie graag wat voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wil betekenen: “Werken met deze mensen zit in ons DNA.”

In 30 jaar is er veel veranderd. Stam ontwikkelde zich van pionier tot een professionele organisatie. Wat onveranderd bleef, is waarom we het doen; de wil om mensen met een arbeidsbeperking te bemiddelen en te coachen naar duurzame, betekenisvolle en betaalde banen.

Stam heeft zich op 28 oktober jl. tijdens de feestelijke aftrap aangesloten bij de Coalitie Kom Erbij! Dat deden we door een intentieverklaring te tekenen die symbool staat voor een inspanning op het voorkomen van eenzaamheid en het bevorderen van inclusie.

Begin 2021 zocht jobcoach Trieneke contact met dierenspeciaalzaak De Leeuwerik, voor een werkervaringsplek die passend kon worden gemaakt voor een van haar deelnemers.

Werken is ook energie doorgeven en dat lukt maar ten dele via een webcam en monitor. We hebben niet voor niets vijf zintuigen gekregen. Daarom gingen alle Stammers in het kader van teambuilding een dag naar Vlieland, om horen en zien aan te vullen met ruiken, proeven en voelen.